【本報綜合外電報導】瑞典皇家科學院十一日宣布，二○一○諾貝爾經濟學獎授予美國麻省理工學院的戴蒙（Peter A. Diamond）、西北大學的蒙坦森（Dale T. Mortensen），以及英國倫敦政經學院教授皮薩瑞德（Christopher A. Pissarides）。
市場大部分交易都是為貿易而進行的，當然會出現貿易摩擦：買家很難得到想要買的產品，而賣者很難找到消費者。在勞動力市場上，有許多工作空缺，但一些失業者卻找不到適合的工作崗位。戴蒙三人所開發的理論，就是解釋了市場上這種衝突，他們的理論基於微觀經濟學理論，也就是市場合理產出，他們的研究成果意味著雇傭工人要更加合理，在招聘人員和需求工作時，應該提供合理的機制。
瑞典皇家科學院表示，頒發經濟學獎給這三位學者，主要表彰他們以「尋找摩擦」（search frictions）大幅改善市場分析理論，他們的研究說明政府法規和政策如何影響失業率、就業機會和薪資。
戴蒙一九四○年出生、今年七十歲，二十歲即獲耶魯大學數學學士學位；二十三歲取得麻省理工學院（MIT）經濟學博士學位後，一九六六年任教MIT至今。二○○二至○三年，他被推選為美國經濟協會主席，今年九月十三日，他獲美國總統歐巴馬提名為美國聯邦準備理事會理事。
戴蒙二十五歲時就以「世代交疊模型（Overlapping-generations model，OLG）」一舉奠定往後在宏觀經濟學、公共財政問題研究中的重要地位，其理論考慮到經濟個體的差異性，更容易解釋和研究不同年齡段人群的經濟行為差異對宏觀經濟產生的影響，被擴展應用於通貨膨脹、收入分配、公共財政、消費決策等領域。他長期關注社會保險問題，闡述其之於社會不可或缺，反對社會保障制度私有化）。
蒙坦森生於一九三九年，現年七十一歲，為美國藝術和科學院院士、美國計量經濟學會會員。他在卡內基梅隆大學獲得博士學位，一九六五年任教美國西北大學經濟系至今，其最大貢獻是在摩擦性失業理論方面的開創性研究，以此為基礎，他進一步研究勞工移動率和再安置等方面的問題。
瑞典無線電視台訪問蒙坦森，請他解釋自己的理論時，他淺白說明道：「面對全球經濟下滑的趨勢，如何幫助更多失業者能夠找到合適的工作，讓他們也能夠透過各種方式實現目的，這是我和同事至今努力不懈的目標。」
皮薩瑞德一九四八年出生於塞普勒斯，擁有塞普勒斯和英國雙重國籍，是英國社會科學院院士、英國計量經濟學協會會員。皮薩瑞德一九七○年在艾瑟克斯大學獲得經濟學學士學位，翌年獲碩士學位，一九七三年取得倫敦政經學院博士學位，一九七六年在該校任教至今。皮薩瑞德研究領域是勞動經濟學，重大貢獻包括基於失業匹配函數的宏觀經濟搜尋及匹配理論，近來從事經濟結構性調整和增長的研究。
他的學術思想受森←通夫以及蒙坦森影響，二○○五年，皮薩瑞德與後者共同獲得IZA勞動經濟學獎，而今更同享諾貝爾獎殊榮。
http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?unid=205421
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