一成四的青少年勞工已成爆肝族！台灣少年權益與福利促進聯盟昨天公布「二○一一企業雇用青少年意願調查報告」，發現有六成三的企業願意雇用十六至十九歲的青少年，不過有一成四的青少年，每日工時達十小時以上，又以服務業工時最長。
台少盟祕書長葉大華表示，這份問卷針對企業主對雇用青少年的意願與實際狀況展開調查，二百四十五份有效問卷中發現，六成多企業願意雇用青少年，其中以用人需求量大的大型企業，雇用青少年的意願與再雇用比率，明顯高於中小企業。而且以製造、營造業及零售、餐飲等行業最多。
調查同時發現，青少年也面臨超長工時的「爆肝危機」，其中服務業最嚴重，每日工作超過十小時有百分之十九點三，是工業的三倍以上。
以地區比較，南部青少年工時最長，比率高達百分之廿七點二；員工人數超過二百人的大型企業，也容易每天工作超過十一小時。
葉大華表示，青少年工時過長，部分是因為行業的屬性，例如工廠、餐飲、美髮美容、臨時演員等，這些行業因受限於工作的內容，上班時間比較容易超過九小時。
以美髮業來說，錄取門檻雖然低，但青少年入行後，從早上八點有教育訓練，晚上八、九點還要等顧客預約服務，一整天下來，超時工作很普遍。
葉大華指出，青少年選擇提早就業，部分是因家貧但非低收入戶，需要自己賺學費，建議政府應讓學生學貸免息或延後付款。
她表示，教育部應重視九年一貫課綱中「生涯規劃」的基本能力，從國中開始加強在校生的職涯規劃能力，並提升高中以上學校的就業輔導與媒合，讓教育與就業「無縫接軌」，提高企業雇用意願與青少年就業率。
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