2010/03/10 王群光
管理學者用大象來形容大財團,而佔人口八成,只能量入為出,有些人入不敷出,甚至全無收入,M型化社會貧那一端的平凡百姓則是跳蚤。
大象皮厚,體毛硬如鋼絲,跳蚤想叮咬一口象皮吸些血來維生都辦不到,充其量只能寄生在大象身上互咬,甚至自相殘殺,吃同伴的屍體維生。象有大小之分,以全球來說,瀕臨倒閉的AIG、花旗銀行是世界級的大象。以台灣本島來說,有百千家連鎖店的超商百貨超市,龔斷石油供應,價格有默契的兩大石油公司則是本土型大象。
小象比較可愛,在其成長過程中,有其艱辛不為人知的一面,但是長到一定體型後,就不可愛了。大企業變得臃腫不堪,神經傳導速度變緩慢,漫不經心,橫衝直撞,賺錢變成是企業存在的唯一價值,唯利是圖是唯一準繩。社會、生態環保正義是被逼到無路可走才做。平時雖然違法,但只要不被逮到便當作合法。如果用“企業人格診斷書”來評估這種企業,就是得了“人格變態”或“精神分裂症”。
失去了內在人格及方向感的企業大象,很可能就會掉入萬丈深淵或陷阱,金融海嘯來襲,許多原本不可一世的大公司倒閉就是例子,瞬間陷入流沙中。
VISA卡創辦人在“混序社會”一書中所稱的失敗組織,指的就是這種資本主義大象,就算是有原來具崇高理想的人,一旦進入這種失敗組織,也只能按照組織的規矩來辦事,完全失去自我。
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