2010/1/5 作者：任群宇（北縣新店／金融業）
台股年前封關收在漂亮的八一八八點，房地產與電子業紛紛傳出豐厚年終與加薪消息，昨天台股開新年紅盤，上漲十九點，大盤越過八千兩百點，而據人力銀行調查，將近八成的企業會發年終獎金，平均一點零七個月。
政府與媒體一片大讚二○一○年台灣景氣即將復甦時，主計處公布失業人口調查統計，卻出現中高齡失業人口激增百分之六十六，比平均值百分之三十九高出許多。
金融海嘯重創台灣經濟後，汰弱留強的趨勢更明顯，原本就已疲軟不振的內需型產業與傳統製造代工業尤其疲軟，著重國際市場的電子業只是一時受衝擊，很快就調適恢復。
政府面對失業問題時，不能只看總體的經濟數據，畢竟台灣經濟是產業結構相當傾斜的出口導向，雖說電子業復甦能拉抬GDP，但卻不代表全台景氣復甦。
電子產業雖然營收高，占GDP指數權重也高，但就業人口相對少，而且偏向高學歷的年輕人，中壯年縱然原本是電子產業的勞動力，經營者也會考慮薪資較高而放棄，改聘薪資較低的年輕勞動力，所以無助降低中高年齡失業人口。
景氣復甦但中壯年人口失業率卻暴增，顯見台灣的產業結構與勞動力市場，已有結構性變化，新的產業用不著中壯年勞動力，舊的產業自身難保，也聘請不起，中壯年成為產業轉型的犧牲者。
因此，中壯年失業者很難再回到過去工作崗位，如果不轉型另謀出路，可能坐以待斃，況且，中壯年失業影響的不只是自己，還有家庭，近來社會案件頻傳，更有全家集體燒炭自殺，多少都和經濟陷入困境有關，政府不能坐視中高齡失業潮繼續擴大，如果處理不當，恐怕會成為社會治安的潛在危機。
但集體的勞動力轉型，需要政府透過社會安全網與救助、輔導機構伸出援手，才有可能引導回職場，所以我認為，除了開辦勞工紓困貸款，延長中壯年失業人口的失業給付外，政府的「立即上工計畫」應該優先錄取中壯年人，對中高階的中壯年勞動力，可輔導創業；另外，應心理輔導、諮商中壯年失業者，協助調整心態，也了解個別情況，作最佳的處置。
馬總統在新年揮毫寫下「盼」與「興」，失業者「盼」有工作，但需要政府「興」，如果政府能協助中高年失業者重返職場，才代表景氣復甦，國家才能興旺。
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