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2010年12月30日 星期四

15-02-04 周美青:名校有名師 弱勢兒只有志工

(中國時報)
 
    周美青以美國一所九月將開學的「The Equity Project Charter School」(Equity,公平、正當)新公辦民營中學為例,該校位於紐約市曼哈頓上城華盛頓高地,當地居民多為拉丁美洲移民與非裔,是紐約市犯罪率較高、毒品問題較嚴重的地區。在這樣的地區,學校重金禮聘教學高手,頗受矚目。
 
    周美青說,該校老師年薪是紐約市公校教師平均薪資的兩倍,每年還可依教學成果領高額獎金。因為學校創辦人深信,教育的成功關鍵不是明星校長或電腦科技等硬體設備,也不在於多元化課程或小班教學,而是傑出負責、教學熱誠、擅激發學生潛力的老師。
 
    更令周美青驚訝的是該校的教育方式。她原以為學校高薪聘請的老師一定是教英、數、自然科學等這類台灣所謂的「主科」。上網查詢後才知道,即使是音樂、體育這些「副科」的老師也是從全國菁英老師中高薪網羅來的。
 
    學生在學四年,每年必須修習音樂與拉丁文,上課時數與英數、科學等相同;成績也非老師唯一考核標準,學校不以培養學生卓越的智育成績為主要目標。
 
    周美青指出,該校首批入學學生,以抽籤方式選出一百廿位,是學校附近低收入戶、拉丁裔與非裔的五年級學童,成績多半低於平均標準,是台灣口中的後段班,母語非英語或有學習障礙的孩子約占40%。
 
    學校推動「The Equity Project」,取其雙重意義,一是深信老師的價值在於學生的成就,對老師投資報酬率的高低,是以學生學習的成果來判斷。另一個意思是「公平」,認為應由最優秀頂尖名師教導來自經濟弱勢家庭、學習低成就的孩子,才是公平的教育。
 
    「這是與我們多麼不一樣的思維,這才是真正的一個都不放棄!」周美青感嘆,我們的名師都是教基測、學測要考的主科,多在明星學校任教,所謂「名師出高徒」,是把優秀孩子推往金字塔頂端;弱勢家庭孩子成績普遍落後,卻只能靠志工課輔給他們一點希望,讓他們具備基本競爭力。
 
 

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