翻轉少子化的台灣

台灣面臨高齡化及少子化的雙重危機，長照是當前國家非常重要的政策，但更根本的問題在於極低的出生率。二○一六年我國每位婦女總生育率為一．一二，排名倒數第三，只比新加坡及澳門高，遠低於理想的總生育率二．一，更加速社會的人口老化現象。


今年二月底，老年人口首次超越幼年人口，人口紅利即將消失，這不僅影響我國人口結構、經濟力及國力，未來可能連長照照服員等基礎勞動力都嚴重缺乏。


日前筆者以小兒科老兵立場，語重心長地提出「六歲以下國家養」概念，其實是要喚起政府及社會大眾的重視，並將兒童視為公共財來呵護，並不是六歲以下兒童所有的養育教育經費，全由國家負擔。然而，少子化並非單純的經濟或醫療問題，它更與內政、福利、就業、教育等密切相關，屬國家層級重大議題。


少子化原因，不外乎青年低薪、沒房或房價高、工時長、養育兒女費用高、頂客潮流當道、托育服務不完善、青年延長就學延後就業、沒有合適結婚對象，及媒體過度渲染社會負面人生觀等。面對少子化問題，沒有仙丹解藥，應該多管齊下，個人試著提出一些建議策略。


一、政府明確宣示改善少子化的決心；並整合各部會，國發會、內政部、衛福部、教育部、經濟部、勞動部等積極推動。


二、創造生育、養育的友善環境，應重視產科及兒科醫師，並且重啟產科醫師及助產師共照制度。


三、促進經濟成長，改善國人低薪及工時過長情況。


四、大幅提高兒童六歲前國家養育教育補助及結婚補助經費。


五、給予婦女產後就業的保障及建構友善職場。


六、廣設公私協力的托嬰中心、托兒所及幼兒園，提升托育及養育品質，完善托育及教育制度。


七、社會住宅政策與提高生育率適度連結，及提高減稅優惠的扣除額。


八、重視技職教育，鼓勵年輕人早日進入職場。


九、對不孕及單身族設計生養方案。


資料來源: https://udn.com/news/story/7339/2434078